International   und engagiert  

Eine Vision, eine Strategie und geballte Expertise

Executive Committee

Als Mitglieder des Executive Committee arbeiten wir eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind für die Führung des Unternehmens verantwortlich. Gemeinsam bringen wir unsere Kompetenzen ein, um den Bedürfnissen unserer Kunden, Mitarbeitenden und der Gesellschaft bestmöglich gerecht zu werden. 

  • Pascal Imbert

    Chief Executive Officer

  • Patrick Hirigoyen

    Chief Operating Officer

  • Karsten Höppner

    Chief Operating Officer

  • Benoît Darde

    Partner

  • Bernhard-Braunmüller

    Dr. Bernhard Braunmüller

    Partner

  • Christine Kusztrich

    Partner

  • Fanny Rouhet

    Human Resources Director

  • Florence Noizet

    Partner

  • Frédéric Goux

    Partner

  • Guillaume Durand

    Partner

  • Hasan Tekin

    Partner

  • Hélène Cambournac

    CSR Leader

  • Laure Michel

    Recruitment Director

  • Laurent Stoupy

    Chief Financial Officer

  • Michael Girke

    Partner

  • Philippe Dajean

    Partner

  • Reza Maghsoudnia

    Strategic Development Director

  • Uta Niendorf

    Partner, Deutschland, Hamburg, Berlin

Wertschöpfung durch agile Unternehmensführung

Die Grundlage für den Erfolg von Wavestone ist ein stabiles Geschäftsmodell, das eine herausragende Kundenzufriedenheit, operative Exzellenz und ein nachhaltiges strategisches Wachstum gewährleistet. Hier ein kurzer Einblick, wie uns das gelingt:

Schlüsselprinzipien für eine effektive Umsetzung:

  • Ein zentrales Wertversprechen: Unser Geschäftsmodell legt den Schwerpunkt auf die konsequente Umsetzung unseres Wertversprechens. Wir stellen sicher, dass unsere Strukturen und Prozesse darauf ausgerichtet sind, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
  • Globale Reichweite, multidisziplinäre Teams: Wir fördern die Bildung von funktionsübergreifenden Teams mit unterschiedlicher Expertise. So können wir mühelos internationale Projekte leiten und Lösungen erarbeiten, die auf die spezifischen Bedürfnisse einzelner Kunden zugeschnitten sind.
  • Synergie und Leistung: Unser Modell optimiert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit,
    maximiert Synergien und gewährleistet ein hohes Maß an operativer Leistung. Das bedeutet eine effiziente Projektdurchführung und greifbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Starke Führung für eine strategische Ausrichtung:

Zusätzlich zu unserem Executive Committee (ExCom) setzen wir bei Wavestone spezielle Führungsgremien ein, um strategische Ziele zu erreichen:

  • Strategisches Committee (StratCom): Das StratCom bestimmt den zukünftigen Kurs von Wavestone. Es entwickelt unsere Strategie und Aktionspläne und legt gleichzeitig fest, wie sich unser Wertversprechen und unsere internationale Präsenz weiterentwickeln.
  • Operational Committee (OpCom): Dieses operative Lenkungsgremium befasst sich mit den alltäglichen geschäftlichen und operativen Fragen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, der Erkennung und Minderung von Risiken und der Gewährleistung reibungsloser Abläufe.

Das Geschäftsmodell von Wavestone fördert Agilität, Zusammenarbeit und eine strategische Ausrichtung. So stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden stets einen herausragenden Mehrwert bieten und gleichzeitig an der Spitze unserer Branche bleiben

Wir unterstützen Sie in allen Bereichen Ihrer Transformation.

Was wir tun