Œuvrer pour
un impact
durable
Notre engagement : agir de manière responsable pour nos parties prenantes, nos collaborateurs et notre planète
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EthiFinance
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Ecovadis
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Great Place to Work®
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Great Place to Work® for Women
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Carbon Disclosure Project (CDP)
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Science Based Targets Initiative (SBTi)
Nos fondations solides en matière d’ESG
Chez Wavestone, la RSE n’est pas vue comme un sujet à part : la préoccupation pour notre environnement naturel ou sociétal ne saurait en aucun cas être reléguée au second plan. C’est ainsi qu’agir en entreprise responsable fait partie intégrante de nos principaux objectifs, au même titre que le gain de nouveaux contrats ou bien encore la croissance de notre chiffre d’affaires. Notre ambition : figurer parmi les 5% des entreprises les plus performantes en matière de RSE.
Cette façon de voir, nous l’avons adoptée depuis longtemps comme le démontre notre histoire récente : en France, il y a plus de dix ans, Wavestone obtenait déjà sa première notation RSE. Depuis, nous n’avons eu de cesse de viser une amélioration constante de nos performances dans ce domaine, tout en continuant de croître.
Notre stratégie en matière de RSE repose sur quatre piliers clés : la croissance et la performance durables, une culture centrée sur l’humain, l’engagement social et l’impact environnemental. Il ne s’agit juste pas d’ambitions lointaines, mais bien d’éléments fondamentaux qui font partie intégrante de Wavestone aujourd’hui, et qui guident toutes nos actions et nos ambitions.
Dans chacun de ces piliers, nous visons des objectifs ambitieux et nous sommes fiers de nos réalisations. Découvrez-en plus sur les quatre piliers de la durabilité chez Wavestone !
Un point essentiel de notre stratégie d’entreprise est de créer des impacts positifs et durables pour toutes nos parties prenantes – clients, collaborateurs et société dans son ensemble. En tant qu’entreprise éthique et consciente de son rôle civique, nous cherchons à être à la pointe des meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale et environnementale. Nous contribuons activement aux objectifs de développement durable du Pacte mondial des Nations-Unies, dont nous sommes membres depuis plus d’une décennie.
Classements
Nous possédons de solides certifications Ecovadis, un organisme qui fait autorité en matière de certifications durables, et qui fonde ses notations sur des critères d’évaluation quantifiables et tangibles.
Ethique/Conformité
Nous aspirons à être un partenaire responsable pour toutes nos parties prenantes, en les engageant de plus en plus, à mesure que nous avançons. Retrouvez nos engagements pour une intégrité et une conformité irréprochables dans notre Charte d’Éthique des Affaires, disponible sur notre site.
Nous plaçons les individus au cœur de toutes nos actions, en commençant par nos propres collaboratrices et collaborateurs. En favorisant un environnement de travail inclusif, en garantissant l’égalité des chances et en aidant chacun à réaliser son potentiel, nous avons établi une culture d’entreprise positive dont nous sommes particulièrement fiers.
Great Place to Work
Nous avons obtenu la certification Great Place to Work dans la majorité des 17 pays où nous opérons. En France, nous avons été classés premiers par ce leader mondial des sondages sur la culture d’entreprise.
Diversité et inclusion
Chez Wavestone, nos environnements de travail sont divers et inclusifs, garantissant une équité pour tous les employés. À titre d’exemple, Wavestone a adhéré à l’initiative StOpE, affirmant ainsi son engagement à combattre le sexisme quotidien sur le lieu de travail.
Nous cherchons à réduire les répercussions de nos activités sur l’environnement, en commençant par réduire nos émissions directes de carbone. A cet effet, nous avons pris des engagements fermes afin de nous aligner avec les standards Net Zero du SBTi.
Diminuer nos émissions de CO2
Consommation des appareils numériques, déplacements professionnels, consommation énergétique des bureaux, achats responsables : nous avons ciblé les domaines où la réduction de nos émissions avec des objectifs quantifiables était possible. Nous avons réalisé des progrès significatifs sur les scopes 1, 2 et 3 ces dernières années, assumant des objectifs ambitieux, approuvés par le SBTi.
Notre approche de conseil responsable
Alors que les enjeux de durabilité deviennent de plus en plus cruciaux pour nos clients, notre démarche responsable vise à les conseiller de façon proactive pour qu’ils réduisent ou atténuent l’atténuation leurs impacts négatifs dans des domaines tels que le Green IT et l’accessibilité.
Wavestone est un cabinet de conseil déterminé à rester à l’avant-garde de la performance durable, tant en ce qui concerne sa propre démarche que dans le soutien apporté à ses clients dans ce domaine.
La RSE est un élément central de nos valeurs d’entreprise, de notre stratégie et de notre modèle d’affaires, dans lequel nous cherchons à impliquer toutes nos parties prenantes internes et externes.
